Последние новости

Консультант отдела кадрового обеспечения, гос службы, документооборота и секретариата. Общая информация Тип объявления Вакансия для замещения вакантной должности на период отсутствия государственного гражданского служащего Постоянного представительства ЧР при Президенте РФ, за которым сохраняется должность гражданской службы Структурное подразделение, должность Отдел кадрового обеспечения, государственной службы, документооборота и секретариата, консультант Группа и категория должности Специалисты, Ведущая Квалификационные требования и методы оценки Квалификационные требования к стажу Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу Требования для замещения должности – уровень профессионального образования не ниже, чем высшее образование – бакалавриат Должностные обязанности Консультант отдела кадрового обеспечения, госслужбы, документооборота и Секретариата: • ведет прием, обработку и подготовку документов, связанных с выполнением служебной деятельности; • формирует в дела документы в соответствии с утвержденной номенклатурой отдела; • запрашивает информационно-аналитические материалы, справочные данные и иную информацию; • направляет информационно-аналитические материалы, справочные данные и иную информации; • обеспечивает документационную базу управленческих документов отдела; • оформляет документы по организации прохождения практики студентов в представительстве; • принимает справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; • оформляет документы по воинскому учету сотрудников представительства; • обеспечивает деятельность комиссии по служебным спорам (сбор и оформление документов); • обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (в пределах своих полномочий); • обеспечивает проведение служебных проверок (в пределах своей компетенции); • осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Постпредства и соблюдения ими правил внутреннего трудового распорядка. Базовые знания 1. Базовые квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знание основ делопроизводства и документооборота; 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; Дополнительная информация Тип контракта – Срочный Служебный распорядок: Командировки: Нет, Ненормированный рабочий день

Подробнее